Sky baggrund
Sky baggrund
Sky baggrund

Job og karriere

Box 2 Image
Box 2 Image
et-arbejdsliv-med-faglighed-i-centrum

Et arbejdsliv med faglighed i centrum

Hos Techcollege arbejder vi hver dag for at skabe stærke uddannelsesmiljøer – for elever, kursister og hinanden. Vi tror på den kraft, der opstår, når mennesker får lov til at bringe deres faglighed i spil. Derfor er vi en arbejdsplads med høje ambitioner, tæt samarbejde og plads til at udvikle sig.

Her bliver du en del af et fællesskab, hvor vi løfter i flok og deler stoltheden over at gøre en forskel.

en-arbejdsplads-med-trivsel-og-faellesskab
Sky baggrund

En arbejdsplads med trivsel og fællesskab

Vi ved, at et godt arbejdsliv også handler om alt det, der ligger rundt om selve jobbet. Hos os finder du et stærkt kollegialt fællesskab og muligheder, der gør hverdagen både sund, aktiv og social.

Som medarbejder har du blandt andet adgang til:

  • Foreninger og fællesskaber – både faglige og sociale

  • Fysioterapi

  • Motionsrum

  • Personalegoder

  • Personaleforening

  • Kunstforening

Vi ved, at et godt arbejdsliv også handler om alt det, der ligger rundt om selve jobbet. Hos os finder du et stærkt kollegialt fællesskab og muligheder, der gør hverdagen både sund, aktiv og social.

Som medarbejder har du blandt andet adgang til:

  • Foreninger og fællesskaber – både faglige og sociale

  • Fysioterapi

  • Motionsrum

  • Personalegoder

  • Personaleforening

  • Kunstforening

vil-du-vaere-en-del-af-techcollege
rekrutteringsproces

Vores rekrutteringsproces

1

Ansøgning

Du har fundet en stilling hos Techcollege og sendt din ansøgning. Når ansøgningsfristen er nået, går vi i gang med at gennemgå ansøgningerne. Vi lægger vægt på at give alle ansøgere en ordentlig og professionel oplevelse gennem hele processen.

2

Vurdering

Efter ansøgningsfristen gennemgår et ansættelsesudvalg alle ansøgninger. Udvalget består typisk af den relevante leder, en eller flere kolleger samt en tillidsrepræsentant. Formålet er at vurdere ansøgningerne grundigt og finde de kandidater, der matcher stillingens krav bedst.

3

Indkaldelse

Ansættelsesudvalget udvælger de kandidater, som vurderes bedst kvalificerede, og inviterer dem til samtale. Du får direkte besked, hvis du bliver indkaldt.

4

Samtaler

Samtalen giver os mulighed for at uddybe dine kompetencer, erfaringer og forventninger til stillingen. Samtidig får du mulighed for at høre mere om jobbet og Techcollege som arbejdsplads.

Der er som udgangspunkt én samtalerunde. Til enkelte stillinger kan der være en ekstra samtalerunde eller en forberedelsesopgave. Det vil i så fald fremgå af stillingsopslaget.

5

Reference

I nogle tilfælde indhenter vi referencer som en del af den samlede vurdering. Du vil i så fald blive bedt om kontaktoplysninger på relevante referencepersoner.

Vi kontakter aldrig referencer uden forudgående aftale med dig.

6

Tilbagemelding

Hvis du har været til samtale og ikke får stillingen, vil du få et mundtligt afslag. Her vil vi fortælle, hvorfor stillingen er gået til en anden kandidat, og du har mulighed for at få feedback.

Hvis du bliver tilbudt stillingen, vil de ansøgere, der ikke har været til samtale, få et skriftligt afslag, når aftalen er på plads.
jobagent

Skriv dig op til vores jobagent

Vi modtager ikke uopfordrede ansøgninger.

Du kan i stedet skrive dig op til vores jobagent og få besked, når vi slår nye stillinger op.

Tilmeld dig jobagent
adressemodul

Se alle Techcollege adresser

1
Øster Uttrup vej 1-5, 9000 Aalborg
2
Rørdalsvej 10, 9000 Aalborg
3
Struervej 70, 9220 Aalborg Øst
4
Sigrid Undsets Vej 3, 9220 Aalborg Øst
5
Teglværket 2, 9400 Nørresundby
rutevejledning
rutevejledning
kontakt-os

Kontakt Mennesker & Organisation

Har du spørgsmål til Techcollege som arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte Mennesker & Organisation