Erhvervsuddannelser Gymnasium Kurser Mød os
Sky baggrund
Uddannelser
Find din uddannelse
EUD Erhvervsuddannelser
EUX Studenterhue og svendebrev
HTX Teknisk gymnasium
Rejs med din uddannelse
Kurser
Kurser på Techcollege Alt om vores kurser og områder
Find dit kursus
6 ugers jobrettet uddannelse
For virksomheder
HVORDAN VI HJÆLPER Alt om hvordan vi hjælper virksomheder
Få en lærling
Brug for hjælp?
Mød os
Oplev Techcollege Se alt du kan opleve på Techcollege
Åbent Hus
Til forældre
Oplev elevernes arbejde
Book en rundvisning
Om Techcollege Presse For Elever Job og karriere Kontakt DK  /  ENG

Ledige stillinger

ledige-stillinger
Chefaftalen

Ambitiøs administrationschef til Techcollege

Ansøgningsfrist 17-06-2026
Start dato 01-08-2026
Arbejdssted Techcollege, Øster Uttrup Vej 1 9000 Aalborg Danmark
Ansøg nu
Faglærer

Faglærer til Techcollege Composite, Global Education & Training

Ansøgningsfrist 19-06-2026
Start dato 15-06-2026
Arbejdssted Techcollege, Øster Uttrup Vej 1 9000 Aalborg Danmark
Ansøg nu
Chefaftalen

Techcollege søger ambitiøs uddannelsesdirektør med ansvar for EUD og EUX

Ansøgningsfrist 14-06-2026
Start dato 01-08-2026
Arbejdssted Techcollege, Øster Uttrup Vej 1 9000 Aalborg Danmark
Ansøg nu
Faglærer

Vil du være med til at uddanne fremtidens bedste data-teknikere?

Ansøgningsfrist 17-06-2026
Start dato 01-08-2026
Arbejdssted Techcollege, Øster Uttrup Vej 1 9000 Aalborg Danmark
Ansøg nu
Faglærer

Vær med til at uddanne fremtidens lastvognsmekanikere

Ansøgningsfrist 21-06-2026
Start dato 01-08-2026
Arbejdssted Techcollege, Øster Uttrup Vej 1 9000 Aalborg Danmark
Ansøg nu
jobagent

Skriv dig op til vores jobagent

Vi modtager ikke uopfordrede ansøgninger.

Du kan i stedet skrive dig op til vores jobagent og få besked, når vi slår nye stillinger op.

Tilmeld dig jobagent
rekrutteringsproces

Vores rekrutteringsproces

1

Ansøgning

Du har fundet en stilling hos Techcollege og sendt din ansøgning. Når ansøgningsfristen er nået, går vi i gang med at gennemgå ansøgningerne. Vi lægger vægt på at give alle ansøgere en ordentlig og professionel oplevelse gennem hele processen.

2

Vurdering

Efter ansøgningsfristen gennemgår et ansættelsesudvalg alle ansøgninger. Udvalget består typisk af den relevante leder, en eller flere kolleger samt en tillidsrepræsentant. Formålet er at vurdere ansøgningerne grundigt og finde de kandidater, der matcher stillingens krav bedst.

3

Indkaldelse

Ansættelsesudvalget udvælger de kandidater, som vurderes bedst kvalificerede, og inviterer dem til samtale. Du får direkte besked, hvis du bliver indkaldt.

4

Samtaler

Samtalen giver os mulighed for at uddybe dine kompetencer, erfaringer og forventninger til stillingen. Samtidig får du mulighed for at høre mere om jobbet og Techcollege som arbejdsplads.

Der er som udgangspunkt én samtalerunde. Til enkelte stillinger kan der være en ekstra samtalerunde eller en forberedelsesopgave. Det vil i så fald fremgå af stillingsopslaget.

5

Reference

I nogle tilfælde indhenter vi referencer som en del af den samlede vurdering. Du vil i så fald blive bedt om kontaktoplysninger på relevante referencepersoner.

Vi kontakter aldrig referencer uden forudgående aftale med dig.

6

Tilbagemelding

Hvis du har været til samtale og ikke får stillingen, vil du få et mundtligt afslag. Her vil vi fortælle, hvorfor stillingen er gået til en anden kandidat, og du har mulighed for at få feedback.

Hvis du bliver tilbudt stillingen, vil de ansøgere, der ikke har været til samtale, få et skriftligt afslag, når aftalen er på plads.
kontakt-os

Kontakt Mennesker & Organisation

Har du spørgsmål til Techcollege som arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte Mennesker & Organisation