Organisation og ledelse

Se direktørens aktuelle resultatlønskontrakt.

Se opgørelse af direktørens resultatlønskontrakt 2024-2025.

På Techcollege har vi indgået en virksomhedsaftale, som betyder, at samarbejds- og arbejdsmiljøarbejdet er samlet i et Hovedsamarbejdsudvalg (HSU).

Samarbejdsorganisationen er opbygget i tre niveauer:

• HovedSamarbejdsUdvalg (HSU), hvor de overordnede retningslinjer for samarbejdet og arbejdsmiljø drøftes og planlægges for hele Techcollege.

• Lokale SamarbejdsUdvalg (LSU). Der er i udgangspunktet nedsat et LSU for hvert direktørområde på Techollege. LSU består af repræsentanter for de faglige organisationer, valgte arbejdsmiljørepræsentanter samt ledere. LSU drøfter, planlægger og varetager samarbejde og arbejdsmiljø for alle hovedområder på Techcollege.

• TRIO, som er nedsat lokalt for hver afdeling og består af lederen af afdelingen, tillidsrepræsentanten og arbejdsmiljørepræsentanten og i nogle tilfælde også en medarbejderrepræsentant. TRIO fokuserer på det nære samarbejde og konkrete lokale indsatser i forhold til det fysiske og psykiske arbejdsmiljø.

Se oversigt over Techcollege’ samarbejdsorganisation